HBO-opleiding in HRM, Bedrijfskunde of vergelijkbaar.
HR met impact? Bouw mee aan de groei van Promax
Als HR Specialist bij Promax krijg je de kans om een zichtbare en blijvende impact te maken op het HR-beleid van een groeiende organisatie. Je werkt nauw samen met de directie en speelt een sleutelrol in het verder professionaliseren van onze HR-processen en het bouwen aan een stevig fundament voor de toekomst.
Promax is een gezond en ambitieus familiebedrijf met ruim 65 collega’s (en groei richting 100). We willen niet worden overgenomen maar duurzaam groeien.
We investeren in elkaar, leren samen en vieren successen. Onze kernwaarde “Doing business with friends” betekent dat we elke dag streven naar plezier, kwaliteit en een sterke relatie met elkaar én met onze klanten.
We zitten als organisatie in een transitie van de ‘Management fase’ naar de ‘Delegeerfase’. Dat betekent dat we onze HR-structuur en processen verder moeten implementeren, verbeteren en professionaliseren, terwijl de winkel gewoon open blijft.
Lees meer over werken bij onsAls HR-Specialist ben jij hét aanspreekpunt voor alles wat met HR te maken heeft. Je vertaalt beleid en strategie naar praktische oplossingen die écht werken voor onze mensen en organisatie.
Je gaat je bezighouden met:
HBO-opleiding in HRM, Bedrijfskunde of vergelijkbaar.
Minimaal 4 jaar ervaring in een brede HR-functie.
Kennis van arbeidsrecht en aantoonbare CAO-toepassing.
Ervaring met HR-projecten zoals recruitment, verzuim of organisatieontwikkeling.
Sterk analytisch vermogen en vaardig met HR-data.
Uitstekende communicatieve vaardigheden richting directie en medewerkers.
Organisatiesensitief en in staat om structuur te brengen in een groeiende organisatie.
Proactief en verbindend, met focus op resultaat en samenwerking.
Ben je klaar om samen met ons te bouwen aan een toekomstbestendig HR-beleid?
Stuur ons dan jouw CV en een korte motivatie.
en wie weet maak jij binnenkort deel uit van ons enthousiaste team!
Wil je up-to-date blijven?
