Coördinator Cybersecurity Team

Gezocht; een ‘schaap met 5 poten’! Schrikt dat jou af of durf jij die uitdaging wel aan?

Ben jij al minimaal 5 jaar actief in een SOC (Security Operating Center) als Security Engineer en toe aan een volgende stap in je carrière? Of ben jij juist die ervaren persoon die het leuk vindt om jouw carrière af te sluiten bij een kleinere, warme club mensen met super gave klanten? Denk je dat jij een team technisch engineers kunt aansturen om het beste uit zichzelf te halen? Vind je het daarnaast fijn om de dienstverlening met onze klanten te evalueren en daarbij altijd naar verbetering te streven? Kortom een alleskunner. Ben jij dit ‘schaap met 5 poten’? Dan zoeken wij jou!

Hoe ziet de uitdaging eruit?

We hebben behoefte aan een People Manager die stevig in zijn schoenen staat en een club slimme techie’s kan aansturen. Motiveren, controleren, faciliteren, maar soms ook aanspreken en grenzen stellen. Geen zacht ei dus!

Bovendien mag je onze security dienstverlening evalueren met onze klanten, altijd op zoek naar verbetering. Je komt schouder aan schouder te werken met de Technisch directeur van Promax, die daardoor meer ruimte krijgt om te investeren in innovatie, pre-sales en consultancy werkzaamheden.

Daarnaast denk je mee in onze strategische doelen en wat er voor nodig is om die te halen. We hebben grote, ambitieuze plannen met onze security tak. We zijn echt ontzettend goed, maar veel te weinig mensen weten dat nog! We willen groeien en hebben daar volop concrete kansen voor. We zoeken alleen iemand die deze groei wil begeleiden, want groei alleen is nooit onze doelstelling; het gaat ons altijd om het werkplezier van ons team en de tevredenheid van onze klanten!

Aansturen, organiseren en coachen

Als coördinator van het cybersecurity team richt jij je op het aansturen, organiseren en coachen van het team met als doel het leveren van kwaliteit en voldoen aan de afspraken met onze klant. Secundair ben jij actief betrokken in het ontwikkelen en verbeteren van onze dienstverlening, processen en security proposities van Promax.

Evalueren

Als onderdeel van de werkzaamheden heb je periodiek contact met onze klanten om dienstverlening te evalueren, knelpunten op te lossen en om mee te denken over mogelijke verbeterkansen in de informatiebeveiligingspositie van de klant.

Ondersteunen bij HR activiteiten

Je ondersteunt bij HR activiteiten zoals de werving en selectie van nieuwe medewerkers, functionering- en beoordelingsgesprekken en Opleiding en Persoonlijke Ontwikkel Plan trajecten.

Welke ervaring en competenties heb je voor deze functie nodig?

• Kennis en ervaring met standaard ITIL processen;
• Kennis van Situationeel Leidinggeven;
• Uitgebreide kennis van security monitoring, SIEM en bijbehorende processen;
• Een relevante HBO opleiding en ten minste 5 jaar werkervaring in het security vakgebied;
• Vakinhoudelijke certificaten zoals CISSP of CISM;
• Goede kennis van IT infrastructuren en networking;
• Uitstekende communicatieve en schriftelijke vaardigheden in zowel Nederlandse als Engels;
• VOG Verklaring bij aanvang dienstverband (wij vragen deze aan).

Gevraagde competenties

• Empathisch vermogen;
• Is aardig en vriendelijk;
• Streeft in alles wat hij/zij doet naar een excellent kwaliteitsniveau;
• Is goed in plannen en organiseren;
• Durft ‘nee’ te zeggen tegen zowel klanten als collega’s;
• Houdt ervan om onderdeel van een team te zijn en is trots als het team goede prestaties levert;
• Durft voor zijn mening uit te komen en weet deze goed te onderbouwen;
• Heeft gezond ‘boeren’ verstand.

Wat bieden wij jou?


• Een omgeving waarin we je altijd zullen stimuleren en in je investeren om je kennis en vaardigheden verder te ontwikkelen en de beste te worden of blijven in jouw vakgebied;
• Een team collega’s met een zeer hoog kennisniveau;
• Hele gave klanten die security serieus nemen en daar ook in willen investeren;
• Een warme en gezellige sfeer waarin alles gedaan wordt om jou gelukkig te laten zijn in jouw job!


Doing business with friends


Promax is een bedrijf om trots op te zijn. Met kwaliteit en ambitie om een eindresultaat te behalen waar de klant blij mee is. Een bedrijf waar we elkaar als mensen laten groeien door in elkaar te investeren en te leren en evalueren als er zaken beter moeten. Een bedrijf waar we vooral ook plezier willen hebben in wat we doen en met wie we dat doen. Een grap, samen lunchen, tafelvoetbal spelen, een barbecue op z’n tijd. Maar altijd streven we met z’n allen naar de hoogste vorm van kwaliteit, we dagen elkaar daarin uit en staan altijd open voor verbetering.

 

Enthousiast over deze vacature en ons bedrijf?


Ga jij deze uitdaging met ons aan, dan maken we graag op korte termijn kennis met je! Voor meer informatie over deze functie kun je terecht bij onze collega Leon Jansen op 088-70 70 707. We ontvangen je cv en motivatie graag via hr@promax.nl.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Wil je up-to-date blijven?

Meld je aan voor onze nieuwsbrief!